北京聯(lián)合榮大工程材料股份有限公司系北京市高新技術(shù)企業(yè)，始建于1996年，專業(yè)從事不定形耐火材料和建筑灌漿料及化學(xué)建材產(chǎn)品的研究開發(fā)、生產(chǎn)銷售及售后服務(wù)工作。產(chǎn)品應(yīng)用涉及冶金、石化、建材、機械、環(huán)保、土建等諸多行業(yè)。
為適應(yīng)公司及發(fā)展需要，我們歡迎有志之士加盟公司，我們將為大家提供廣闊的發(fā)展空間。
一、炮泥技術(shù)人員
工作職責：負責炮泥產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用，現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)，技術(shù)支持。
任職要求：1、無機非金屬材料專業(yè)、本科及以上學(xué)歷，能夠用AutoCAD 及相關(guān)軟件制圖。
2、具有炮泥生產(chǎn)、技術(shù)及應(yīng)用等方面工作經(jīng)驗。
3、做事嚴謹，有責任心、能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。
薪酬待遇：面議
二、鐵溝研發(fā)（支持）工程師
工作職責：負責鐵溝產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用，現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)，技術(shù)支持。
任職要求：1、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡在25－40歲。
2、三年以上煉鐵廠或鐵溝耐火材料現(xiàn)場應(yīng)用技術(shù)背景。
薪酬待遇：面議
三、噴注、爐缸技術(shù)人員
工作職責：高爐內(nèi)襯耐材及爐缸耐材研發(fā)、技術(shù)交流、現(xiàn)場施工跟蹤與服務(wù)、技術(shù)支持等。
任職要求：1、冶金工程專業(yè)（煉鐵專業(yè)），有高爐耐材經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉CAD、offiice等辦公軟件，并可以熟練使用CAD等軟件進行圖形處理。
3、可適應(yīng)經(jīng)常出差，能吃苦耐勞。
薪酬待遇：面議
四、煉鋼技術(shù)人員
工作職責：煉鋼用耐材研發(fā)與應(yīng)用、現(xiàn)場施工跟蹤與服務(wù)、技術(shù)支持等。
任職要求：1、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡在25－40歲。
2、三年以上轉(zhuǎn)爐、中包、鋼包、混鐵爐總包經(jīng)驗。
3、熟悉CAD、offiice等辦公軟件，并可以熟練使用CAD等軟件進行圖形處理。
4、可適應(yīng)經(jīng)常出差，能吃苦耐勞。
薪酬待遇：面議
五、地坪項目負責人
工作職責：負責地坪項目方案編制，現(xiàn)場技術(shù)方案深化，技術(shù)方案現(xiàn)場控制等。
任職要求：1、無機或高分子材料專業(yè)，有地坪項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉CAD、offiice等辦公軟件，并可以熟練使用CAD等軟件進行圖形處理。
3、要求具有團隊意識，處事樂于承擔，有責任心，可適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪酬待遇：面議
六、無機（灌漿、防腐、防水）技術(shù)人員
工作職責：負責灌漿材料、防腐材料、防水材料產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用，現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)，技術(shù)支持。
任職要求：1、無機非金屬材料專業(yè)、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗。
2、具有灌漿材料、防腐材料、防水材料的生產(chǎn)、技術(shù)及應(yīng)用等方面工作經(jīng)驗。
3、做事嚴謹，有責任心、能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。
薪酬待遇：面議
七、銷售經(jīng)理
工作職責：鋼鐵冶金、有色冶金及石化等市場的開發(fā)及維護。
任職要求：1、材料、冶金、熱能工程等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，年齡在25－40歲。
2、具有敏銳的市場洞察能力，靈活談判技巧，超強的親和力、應(yīng)變能力，良好的工作態(tài)度，有耐火材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：底薪+提成
八、銷售主管（石化系統(tǒng)）
工作職責：1、負責市場調(diào)研和需求分析。
2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解。
3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算。
4、負責銷售渠道和客戶的管理。
5、組建銷售隊伍，評估銷售業(yè)績。
任職要求：1、材料、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。
2、5年以上石化行業(yè)耐火材料銷售主管工作經(jīng)驗。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪酬待遇：底薪+提成
九、銷售主管（成都公司）
工作職責：1、負責市場調(diào)研和需求分析。
2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解。
3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算。
4、負責銷售渠道和客戶的管理。
5、組建銷售隊伍，評估銷售業(yè)績。
任職要求：1、材料、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。
2、三年以上鋼鐵、有色等冶煉行業(yè)耐火材料銷售主管工作經(jīng)驗。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪酬待遇：底薪+提成
十、銷售助理
工作職責：協(xié)助銷售人員辦理業(yè)務(wù)結(jié)算、開票、取（催）款、施工現(xiàn)場協(xié)助、準備業(yè)務(wù)材料等。
任職要求：1、中專以上學(xué)歷；男性；年齡20-35歲。
2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
3、性格外向，善于與人溝通。
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
5、耐火材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪酬待遇：面議
十一、采購人員
工作職責：供應(yīng)商開發(fā)，采購管理工作，供應(yīng)信息管理工作，采購分析等。
任職要求：1、材料、冶金等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，年齡在25－40歲。
2、至少兩年以上耐火材料行業(yè)采購工作經(jīng)驗，能獨立的進行商務(wù)談判及合同的簽訂。
3、有一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識。
4、誠實、敬業(yè)，有較強的商務(wù)談判能力。
5、熟練使用office辦公軟件。
薪酬待遇：面議
十二、工程施工人員
工作職責：工程現(xiàn)場施工及設(shè)備檢修。
任職要求：1、男性，18-45周歲。
2、技校（高職）以上學(xué)歷。
3、電氣、機械維修，工程管理、冶金等專業(yè)，有高爐施工經(jīng)驗、掌握職業(yè)證書（焊接、電工等）的優(yōu)先。
4、身體健康、可從事重體力勞動。
薪酬待遇：面議
十三、設(shè)備維護檢修專員
工作職責：1、負責設(shè)備的保養(yǎng)及維修，包括工程、生產(chǎn)、設(shè)備、實驗、后勤等設(shè)備。
2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝及設(shè)備改造。
3、配合水暖、消防管道、下水道等維護、維修。
4、填寫維修等各種記錄及上報，各種設(shè)備維護臺賬的建立與統(tǒng)計。
5、日常設(shè)備點檢、巡檢，提報零部件采購申請以及備件臺賬的建立。
6、按照設(shè)備主管安排工作任務(wù)及時完成，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職要求：1、技校、中專、高中及以上學(xué)歷，從事過機械類檢修維護等相關(guān)專業(yè)工作，以有維護泵送機經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、具有5年以上維修設(shè)備的工作經(jīng)驗。
3、良好的團隊合作精神，良好的溝通表達能力、動手能力。
4、最好有特種作業(yè)證，電工、焊工等。
5、45周歲以下，身體健康。
6、能吃苦耐勞，服從分配，有良好的職業(yè)修養(yǎng)。
薪酬待遇：面議
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聯(lián)系人：人力資源部 張女士
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