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關于對成都榮大公司魏強職務侵占犯罪行為的通報

發布時間:2011-07-18

各中心、分(子)公司、部(室):

成都榮大公司業務員魏強(性別:男;年齡:35歲;籍貫:四川省內江市市中區勞動村26棟5號;身份證號:511002197612170613),在工作過程中,通過私刻公章、偽造收據等手段,侵占公司利益,先后截留了三益特鋼、二重萬信、江油中恒特鋼、成都天馬軸承等多家客戶的銷售貨款,根據目前掌握的情況,涉案金額已經達到15萬元之多!其行為嚴重違反了《聯合榮大員工守則》第一條、第八條之規定。鑒于涉案金額較大,性質惡劣,且魏強本人沒有認識到這是在犯罪、拒絕返還侵占的款項,公司立即向當地公安機關報案。目前魏強已被抓捕歸案,案件正在進一步審理中。

對于本次案件所暴露出來的問題,集團公司進行了深刻的反思,主要教訓如下:

1、主管對本單位業務情況掌握不夠深入,同時,又缺乏有效的監督手段,讓不軌之徒有機可乘;

2、內部管理粗放,對與客戶對賬工作重視不夠,沒有在第一時間發現問題;

3、類似案件在成都公司已發生過一起,但仍未引起有關領導的足夠重視。

借此,提請全體員工高度重視,并重申公司要求如下:

1、《聯合榮大員工守則》是公司全體員工的基本行為規范,也是公司維護自身利益的最后底線,不可逾越!公司全體員工應將《聯合榮大員工守則》做為基本價值觀,在工作中做到潔身自好,公私分明;嚴格遵守公司的各項管理制度,以高度的職業責任感,實事求是,不弄虛作假,對公司財產負責,對自己的職業發展負責。

2、各公司、各部門務必采取有效措施,包括定期的業務輪換和定期的財務對賬等方式,加強對業務的管理和監督。

3、請各中心、分(子)公司在本部門的例會上,以本案為契機組織內部討論,加強對《聯合榮大員工守則》的學習、理解和認識。

最后,請集團公司全體員工以此為鑒,在遵紀守法的前提下,通過自己的聰明才智和辛勤勞動在榮大公司這個平臺上實現自己的人生價值,并獲取那份屬于自己的干干凈凈的收入!同時,希望各級主管都能誠實守信、勤勉盡責,不負重托,堅決杜絕類似事件的再次發生!

特此通報。

                                                   北京聯合榮大工程材料有限責任公司
                                                             二〇一一年七月一日

 

 

 

 

 

 

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